Stagiaire Indemnisation (H/F)

Dattak recrute !

À propos

Dattak est une insurtech qui conçoit et distribue des solutions d’assurance spĂ©cialisĂ©es Ă  destination des entreprises. Elle est positionnĂ©e Ă  l’intersection de la technologie, de la donnĂ©e et de l’innovation assurantielle.

Historiquement reconnu pour son expertise en assurance Cyber, Dattak a Ă©largi son offre avec le lancement d’une RC Professionnelle, proposĂ©e seule pour les entreprises de services ou combinĂ©e Ă  la cyber pour les entreprises technologiques.

L’entreprise poursuit aujourd’hui son dĂ©veloppement avec l’ambition de structurer un portefeuille multi-lignes, notamment sur les lignes financiĂšres, en partenariat avec des assureurs de premier plan.

Dans un contexte de forte croissance, la souscription et le dĂ©veloppement produits sont au cƓur de la stratĂ©gie.

Descriptif du poste

🎯 Votre mission

En tant que Stagiaire Indemnisation, vous accompagnez l’équipe de Dattak dans la gestion des sinistres et dans la structuration de ses outils et processus.

Vous intervenez sur des sujets Ă  la fois opĂ©rationnels et transverses, avec un rĂŽle clĂ© de soutien dans le suivi des dossiers, la coordination des parties prenantes et l’amĂ©lioration continue de notre organisation.

Ce stage vous permettra de dĂ©couvrir concrĂštement la gestion des sinistres dans un environnement exigeant, en forte croissance, Ă  l’intersection de l’assurance, du juridique et des enjeux cyber.

Vous serez pleinement intĂ©grĂ©(e) Ă  l’équipe et amenĂ©(e) Ă  contribuer Ă  des sujets variĂ©s, avec un niveau de responsabilitĂ© progressif selon votre autonomie, votre rigueur et votre capacitĂ© Ă  monter en compĂ©tence.

đŸŒ± La culture et l’évolution chez Dattak

Dattak est une entreprise en forte croissance, qui construit ses équipes dans la durée.

Nous accordons une grande importance au potentiel, Ă  la curiositĂ© et Ă  l’envie d’apprendre. Un stage chez Dattak est pensĂ© comme une expĂ©rience formatrice, responsabilisante et concrĂšte, avec une vraie exposition aux enjeux de l’entreprise.

Notre culture repose sur deux piliers : bienveillance et exigence.

Nous cherchons des personnes sĂ©rieuses, impliquĂ©es et curieuses, qui ont envie d’apprendre vite, de contribuer rĂ©ellement et de progresser dans un environnement entrepreneurial.

Chez Dattak, on sait ĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux.

Notre objectif est simple : faire de cette expérience un stage à fort impact, formateur et stimulant.

đŸ› ïž Vos missions

Gestion des sinistres & expertise opérationnelle

  • Participer au suivi des dossiers de sinistres, de leur ouverture Ă  leur clĂŽture

  • Assister l’équipe dans la coordination des Ă©changes avec les clients, courtiers, assureurs et partenaires

  • Contribuer Ă  la bonne tenue administrative et opĂ©rationnelle des dossiers

  • Aider Ă  la prĂ©paration, Ă  la centralisation et Ă  la formalisation des Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires au traitement des sinistres

  • Participer au suivi des dossiers complexes, en appui de l’équipe indemnisation

  • Veiller Ă  la qualitĂ© des informations saisies et au respect des processus internes

Gestion de projets & structuration des outils (ERP Claims)

  • Participer Ă  des projets d’amĂ©lioration des outils de gestion des sinistres

  • Contribuer Ă  la formalisation des besoins mĂ©tiers liĂ©s aux outils et aux process

  • Aider Ă  la structuration des workflows, modĂšles de donnĂ©es et supports opĂ©rationnels

  • Participer Ă  la rĂ©daction de procĂ©dures, trames et documents de suivi

  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue de l’organisation et Ă  la fiabilisation des pratiques de gestion

Profil recherché

Formation

  • ÉlĂšve avocat, Ă©tudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit des assurances, droit des affaires, droit du numĂ©rique ou formation Ă©quivalente

Compétences clés

  • IntĂ©rĂȘt pour les sujets liĂ©s Ă  l’assurance et Ă  la gestion des sinistres

  • Bonne capacitĂ© d’analyse, de rĂ©daction et de synthĂšse

  • AppĂ©tence pour les sujets d’organisation, de process et d’outils

  • Aisance dans la gestion de plusieurs sujets en parallĂšle

  • Bonne maĂźtrise des outils bureautiques

Qualités personnelles

  • Rigueur, curiositĂ© et sens de l’organisation

  • Bon relationnel et esprit d’équipe

  • Envie d’apprendre dans un environnement exigeant et en croissance

  • Autonomie progressive et sens des responsabilitĂ©s

🎁 Ce que nous offrons

  • 🚀 Une expĂ©rience concrĂšte et formatrice dans une entreprise en forte croissance

  • đŸ’« De vraies responsabilitĂ©s et une forte exposition aux enjeux opĂ©rationnels

  • 👓 Une mutuelle avec Alan

  • đŸ’» L’ordinateur de votre choix

  • đŸ‘©â€đŸ’» Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible

  • 🍣 Tickets restaurant Swile

  • 🌈 De magnifiques bureaux prĂšs de la gare Saint-Lazare

Process de recrutement

  1. Entretien avec Chadi Hanna (Head of claims) ou Charlotte Couallier (CEO)

  2. Étude de cas

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 Ă  6 mois)
  • Lieu : Paris
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©