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Head of Marketing & Communication H/F

Dattak recrute !

À propos

Dattak est une insurtech qui a pour mission de protéger les entreprises des cyber attaques à travers une offre couplant prévention des risques et assurance spécialisée.

Fondée en 2021 par Charlotte Couallier (ex Directrice Commerciale et Innovation chez Axa) et Damien Damamme (ex Directeur Lab Distribution d’Allianz), Dattak a déjà levé 7M€ en Seed et 11M€ en série A pour accompagner la croissance commerciale de l’entreprise et le développement du produit.

La protection cyber est un secteur avec un énorme potentiel, et chez Dattak, nous construisons une équipe ambitieuse pour créer le leader de l’assurance cyber en Europe.

Au-delà du projet ambitieux, Dattak c’est également une aventure humaine avec une équipe de 27 personnes jeunes et aux profils variés. En rejoignant Dattak vous prenez part à cette aventure en devenant actionnaire d’un projet concret sur un marché en pleine expansion !

Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

Descriptif du poste

Pour accompagner son développement, Dattak recherche son/sa futur.e Directeur.rice Marketing et Communication. Votre mission : définir et piloter la stratégie marketing de Dattak afin d’en faire le leader Européen de l’assurance cyber !

Directement rattaché(e) à la CEO de l'entreprise, vous ferez partie du CODIR et travaillerez avec les différentes équipes produit, sales, opérations pour accélérer la stratégie marketing de Dattak.

Principales missions :

  • Leadership : Diriger et guider une équipe marketing/communication/produit, composée de 3 personnes. Sélectionner et gérer les meilleurs partenaires pour mener à bien vos missions (relations presse, agences, designer, ...)

  • Budget : Gérer efficacement le budget marketing, en veillant à maximiser les usages, la rétention et le retour sur investissement.

  • Data : Définir des KPI permettant de mesurer et piloter le succès de manière proactive.

  • Innovation : Rester à la pointe des tendances marketing, en intégrant les meilleures pratiques et en explorant de nouvelles opportunités de croissance.

  • Produit : Piloter la connexion avec l’équipe Produit mais également, faire évoluer le produit en fonction des retours Marketing.

  • Personal branding : Soutenir les fondateurs dans leur marketing personnel pour qu’il soit un reflet positif de Dattak sur les réseaux sociaux et dans les médias.

  • Growth : Définir et mettre en place une stratégie Marketing globale, alignée sur les objectifs commerciaux de l’entreprise, en étroite collaboration avec la direction

Profil recherché

  • Expérience : 

    • Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans le marketing stratégique au sein d’entreprises tech à forte croissance. Vous avez contribué à accompagner ce passage de start-up à scale-up.
    • Vous avez un excellent niveau en anglais. La maîtrise d’une autre langue est un plus.

  • Profil : 

    • Vous ne vous considérez pas seulement comme un expert en marketing, mais comme un.e partenaire clé de la croissance et du succès de Dattak.
    • Vous êtes prêt.e à faire partie d’une équipe de direction et prendre des décisions importantes. 
    • Vous avez un esprit entrepreneurial et vous aimez aller à l’essentiel.
    • Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de vous adapter rapidement aux changements.
    • Vous avez une capacité à motiver et à développer une équipe performante, l’accompagner dans la réussite et gérer les talents.
    • Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Dattak : Exigence et Bienveillance 

Ce que nous offrons :

Nous veillons à prendre soin de nos assurés mais aussi de nos employés avec un cadre de travail serein et confortable :

  • 🚀 Un projet ambitieux et une aventure entrepreneuriale à très fort potentiel

  • 💫 Une opportunité d’avoir des responsabilités, de proposer de nouvelles idées, de les explorer et de les développer.

  • 👓 Une mutuelle avec Alan

  • 💻 L’ordinateur de votre choix

  • 👩‍💻 Une politique de télétravail flexible

  • 🍣 Tickets restaurant Swile

  • 🌈 De grands bureaux près de la gare Saint-Lazare

Process de recrutement

  • Tour 1 : Entretien d’intro avec notre équipe recrutement, Thomas ou Lucile (45min)

  • Tour 2 : Entretien avec notre co-fondateur et Directeur général Damien (30min)

  • Tour 3 : Étude de cas et entretien avec Charlotte CEO de Dattak (2h)

  • Tour 4 : Entretien fit avec les équipes

  • Dernière étape : Prise de références

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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